为从源头加强医保基金管理、规范医疗行为、控制医疗费用不合理增长，4月28日，朝阳区召开定点医疗机构医保医师服务协议签署工作会，在医保定点医院试行医保医师管理制度，与42家定点医疗机构签订医保医师服务管理协议，为每位医保服务医师颁发《朝阳区基本医疗保险定点医疗机构医保服务医师资格证书》。
“第一守门人”和一支笔
定点医院中的执业医师既是医保基金的使用者，也是医保基金的“第一守门人”，在一定程度上讲，医保基金的支出完全取决于执业医师手中的一支笔。定点医院的执业医师管好手中的这支笔，关系到用好医保基金，坚持因病施治、合理检查、合理用药、合理治疗，使参保人员切实享受到安全价格合理的基本医疗服务。
通过建立医保执业医师信息库，为每一位医保医师建立一个编码。实施执业医师医保服务管理，建立奖惩激励机制，对执业医师的执业资质、诊疗行为和发生的医疗费用进行监督管理，一方面将有利于进一步规范执业医师的医疗行为，为广大参保人员提供更加优质的医疗服务。
另一方面有利于控制医疗费用不合理增长，减少医保基金浪费，维护医保基金的公共利益。
非实名制就医的情况
同时出台了《朝阳区定点医疗机构医保医师服务制管理办法》，明确医保执业医师应当严格执行医保政策规定，自觉规范诊疗和医保药品购销行为，认真履行医保诚信义务。如若发现以下行为：不核实参保患者医保身份，对于非实名制就医的情况未予制止，或未严格执行代开药规定的。
同一日院内重复开药或重复检查；伪造诊疗记录；为参保人员提供虚假证明材料，串通他人虚开门诊、住院票据套取医保基金的；对未列入医疗保险支付范围，属个人自费的医疗费用，不履行告知义务办理虚假住院；将不符合入院标准的患者收治入院或故意延长住院时间；出院不按规定剂量配药，以及其他造成医保资金损失的行为。
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