其中，引导社会力量办医也是公立医院改革的一项重点。公立医院可以利用自身的品牌优势、优质资源，向市场化的方向去发展，甚至可以吸引民营资本参与公立医院的改组改制。本报记者 王荟
“监管措施应同等对待”
专家分析认为，目前大量资源集中于公立医院，鼓励举办民办医疗机构，有利于打破目前公立医院的“垄断”格局，能在客观上改变“看病难，看病贵”的问题。
国务院医改办有关负责人说，目前，社会资本举办医疗机构社会认知度和信任度不高。原因之一是政府部门重准入、轻管理，对非公立医疗机构日常行为尚未形成连续、动态监管。记者看到，在意见中，加强民办机构监管成为重要的一个方面。
但北京大学光华管理学院教授刘国恩也强调，“公立医院同样存在犯规行为。”应该建立同等的处罚措施，“民营医院出了问题特别严重要关门，但是你见哪个公立医院被关门了？”
“民营医院医生应有职称待遇”
昨天，多家民营医院负责人称，《意见》出台能促进民营医院更大发展，若再能给民营医院医生提供职称晋升资格的政策待遇，将有利于民营医院引进优秀人才，确保民营医院对缓解看病难发挥自己应有的社会效益。
北京黄枢中医院副院长王维刚称，公立医院医生均有职称晋升资格，对引进、保留人才方面提供了保障，而民营医院医生却没有这方面的待遇，医生入职后的职称不会随着就职时间增加而得到提升，一旦收入上与用人单位出现分歧，容易造成离职、跳槽等现象出现。
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