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江西省企业退休人员人员基本养老金调整方案出炉
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[导读]:从相关部门获悉,日前,江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅印发了《关于江西省2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》,决定从2014年1月1日起,调整企业退休人员基本养老金。这是江西省自2005年以来连续第十次调整企业退休人员基本养老金。

  据了解,调整对象为江西省2013年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。江西省2014年基本养老金调整水平按照略高于全省2013年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定,增长水平高于2013年。这次调整所需资金,凡参加了养老保险的,从养老保险基金中支付。中央财政通过专项转移支付给予适当补助,不足部分由当地养老保险基金解决。各级人力资源社会保障行政部门和社会保险经办机构在3月底前完成养老金调整工作,确保调增的基本养老金最迟在4月中旬发放到位。

  具体调整方案:

  一、普通调整

  1、按基本养老金水平月增加85元~185元

  据悉,此次调整将适度向低收入者倾斜,同时扩大低收入群体的倾斜面并加大倾斜力度,共分九个档次。其中,月基本养老金水平1300元以下的增加185元、1300~1600元(不含1600元)的增加165元、1600~2000元(不含2000元)的增加145元、2000~2500元(不含2500元)的增加135元、2500~3000元(不含3000元)的增加125元、3000~3500元(不含3500元)的增加115元、3500~4000元(不含4000元)的增加105元、4000~4500元(不含4500元)的增加95元、4500元以上的增加85元。

  2、缴费年限每满1年增加基本养老金3元

  按缴费年限调整,缴费年限每满1年增加基本养老金3元,缴费年限低于15年的按45元增加,适度加大了与缴费年限挂钩力度,鼓励缴费,体现多缴多得、长缴多得。

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