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养老金双轨制:企业退休职工退休金应每年涨20%
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[导读]:最近养老改革引起了社会的极大关注。记者20日了解到,尽管改革方向明确,但养老“并轨”、延长养老保险缴费年限等具体问题仍处在研讨阶段,目前还谈不到出台政策。
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  关于缴费年限

  每多缴1年养老金多发5%

  全国人大代表、对外经济贸易大学保险系教授孙洁强调,延长城镇职工养老保险缴费年限的方式也不应一刀切,而要逐步延长,更不应设置过高的门槛。她建议每三年延长1年期的缴费年限。

  孙洁表示,现有政策的细节也必须调整。原来我国规定,养老保险缴费年限超15年后,每多一年,可在原有应得养老金的基础上,多计发1%。换言之,“如果你的养老缴费年限达到25年,那你的月养老金相关标准就比原来增加10%。”

  孙洁认为,原有标准太低了,如果延长养老保险缴费年限,必须提高原标准。考虑到物价增长和目前1年期定期存款利率已超过3%等因素,养老保险缴费年限超15年后,每多一年,至少应在原有应得养老金的基础上多计发5%。否则就是负增长,大家还不如拿这些钱去买收益更高的保本理财产品了。

  延长年限好过延时退休

  人社部社保研究所一位负责人表示,他们同时支持延长养老保险缴费年限,以及延迟退休年龄,但必须选择一个合适的时机推出。

  养老保险的最低缴费年限是15年。很多人二十几岁就参加工作,相当一部分人的工作年限不止15年,很多人的工龄都可达到二三十年,实际缴费年限会远远超出15年。相对而言,增加缴费年限对个人的影响相对较小。但一旦延长退休年龄,则是实打实地要多工作几年。相对而言,延长养老保险缴费年限的变革更容易做到。

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