灵活就业人员按月缴纳医保费用时，还有部分将返还至个人账户。按标准算，35周岁以下，个人账户每月返55.9元/月；36周岁—45周岁，每月
64.5元；46周岁～退休前，每月返75.25元/月。
要提醒的是，参保人员要于每月20日前，足额向账户存款，以便银行代扣。缴费标准提高了，市民要及时往账户上存钱，防止医保中断。如果灵活就业人员因存款不足，导致扣缴不成功的，银行将自动视其为中断缴费，次月起将暂停其享受医疗保险待遇。
焦点问题
灵活就业人员该如何参保呢？
在昨天的采访中，记者发现，不少灵活就业人员对如何参保，如何享受？还一头雾水，为此，记者就部分参保人员关注的焦点问题邀请专家解答。
首次参保要多久才能享受？
个人账户次月享受，基金支付住院要缴满6个月
案例：小刘，扬州本地人，自己刚开了家服装店，刚缴了2个月的医保。由于最近店里生意繁忙，加上天气变化大，他隔三岔五就感冒发烧，日前，病情有些严重，住进了医院。可是当他拿着医保卡，去申请住院时，被告知还不能享受，那么，像小刘这样首次参加医疗保险的灵活就业人员缴费，如何享受医疗保险待遇？
专家解读：首次参加基本医疗保险的灵活就业人员缴费满6个月（不含6个月）后，即可按《扬州市市区企业职工大病医疗费用社会统筹暂行办法》享受医保统筹基金支付的住院、门诊特殊病种、家庭病床等相关待遇；从缴费到账的次月起，建个人账户并使用。
离职医疗中断缴纳，该怎么接？
中断后3个月内补缴可连续享受
案例：市民张先生上个月刚从单位离职，养老医疗保险都断了，这次张先生想趁基数调整之际，重新接续医疗保险关系，该怎么办呢？
专家解答：像张先生这样，在原单位已参加医保，后终止劳动关系（含医保），应在3个月（每月20日之前）内，按灵活就业人员身份，接续医疗保险关系并补缴医保费，可连续享受医保统筹基金支付的相关医保待遇；中断3个月（含3个月）以上的，需连续缴满6个月后，方可享受医保统筹基金支付的相关医保待遇。
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