2013退休年龄新规定，各国退休年龄信息被曲解了
提高我国女性的法定退休年龄、提高我国劳动者的现行法定退休年龄问题，几乎每年都有人作为重要话题提出来。赞成者的最重要理由是：我国现行法定退休年龄与世界平均退休年龄相比明显偏低。对这一类的议论，我的看法是，目前我国尚不具备提高法定退休年龄的社会条件；但如从长远的发展讲，是有提高退休年龄的趋势。
前段时间又看到了一些人提高我国退休年龄的呼吁。为了更切实些，搜索了一下有关资料，这才知道，所谓我国现行法定退休年龄低于世界平均退休年龄的说法，很大程度上是一些人对相关信息的曲意解读。对此亟有必要客观说明，以正视听。
我国1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定，退休年龄男性为60岁，女干部55岁，女工人50岁。其他国家的情况如何呢？先作总体对比：世界上规定男性的法定退休年龄在60岁以下的有102个国家和地区，占61.08%，60岁以上的有65个，占38.92%。（沈妍、何云燕《各国延长退休年龄的具体做法》）由此可见，直到现在，我国的法定退休年龄与世界平均水平相比，依然并不低。也可以说，新中国建国初期制定的法定退休年龄，已经预先取了相当大的提前量。
至于中国当前的经济与社会发展水平，人均国内生产总值（人均GDP）是关键的衡量指标。我国目前的人均GDP明显低于世界平均水平，更远低于发达国家的水平，是人所共知的事实。低水平的人均GDP代表的社会经济状况，表示着目前我国劳动者的大多数，依然是靠提供简单劳动养活自己和家庭的低层次劳动者，这是决定全国法定退休年龄较低的基础原因。这是无法否认的。而力主我国目前就提高法定退休年龄的人们，故意隐瞒或歪曲各国退休年龄的实际状况，表明人们缺乏起码的诚实和勇气。
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