山西养老保险补缴新政策调查养老保险怎样补缴

向日葵保险网

[导读]：2009年12月20日清晨，位于太原市府西街的太原市企业养老保险管理服务中心的大门前，早早就排起了两条长龙。8时，中心大门一开，人们蜂拥而入，听得“哗啦”一声，一扇玻璃门被挤碎了。

　　新政策按照权利与义务相对应的原则，既维护了基本养老保险大的方针政策，又充分考虑到各方利益和承受能力。新政策规定，不再加收滞纳金和利息，补缴基数定为补缴时前3年（2006年、2007年和2008年）全省在岗职工平均工资的平均值的60％。我省2006年、2007年和2008年的平均工资分别为18300元、21525元、25828元。

　　有单位的人员，单位按20％、个人按8％的比例补缴年度养老保险费用。补缴部分一次性全部缴清。以此来计算：单位1年补缴费为（18300元%2B21525元%2B25828元）/3？0％？0％=2626元，个人1年补缴费为1050元。

　　城镇个体户和灵活就业人员因为没有单位，按缴费基数20％的比例补缴年度养老保险费，也就是每人每年缴2626元。

　　得民心惠民生效果好

　　——补缴热潮席卷三晋十多万人受益终身

　　养保补缴新政策实施后，各市都积极行动起来，宣传、培训、服务连续跟进，老大难问题一朝得以解决，各地迅速掀起了一股补缴热潮。

　　太原市是我省此次养保补缴的大户。记者在调查中得知，太原市养保中心有针对性地制定了补缴操作办法，明确操作流程，并开设10个窗口，抽调专门人员办理补缴业务。业务办理开始后，中心每天派出2名工作人员在业务大厅轮流值班，负责接待咨询，引导办理补缴业务。中心还延长业务办理时间，推迟下班时间，周六周日放弃休息，预约大型企业办公。同时采取“先接受、后审理”再分批电话通知的办法，分流补缴人员，提高办事效率。

　　由于这一新政策属于解决历史遗留问题的一次性优惠政策，当初的设想是执行到2009年12月31日，人们的补缴热情空前高涨。这一热潮究竟热到何种程度？郭雪梅用12个字来形容：连夜排队、争先恐后、积极缴费。