2012年，辽宁省将继续上调442万名企业退休人员的养老金，上调幅度将不低于10%。未来五年，辽宁省企业退休人员养老金水平还将以年均10%的速度增长。 2013年“异地就医异地结算”将在全省通行;未来五年间最低工资标准年均增长13%左右……昨日，记者从省人力资源和社会保障厅举行的新闻发布会上得到一串儿好消息。
就业 就业援助面向所有困难群体
10月24日的发布会上，省人力资源和社会保障厅副厅长蒋斌表示，我省将加快建设覆盖城乡的公共就业服务体系，推进基本公共就业服务均等化。争取城乡居民在家门口就可以享受到就业咨询、求职登记、就业指导等服务。“我省将健全面向所有困难群体的就业援助制度，形成及时有效帮助困难群体和零就业家庭就业的长效机制。 ”蒋斌介绍说，此外，我省将全面实施就业失业登记制度，规范劳动者就业登记和失业登记行为，逐步完善就业失业监测、失业评估和失业预警机制。
社保 2013年全省推广异地就医结算
省人力资源和社会保障厅副厅长蒋斌表示，我省将进一步完善基本医疗保险体系，做好异地就医服务管理和医保关系转移接续工作，实现省内异地就医直接结算。“目前‘异地就医异地结算’的网络平台正在搭建，沈阳已有部分地区开始实施，估计2013年就可以在全省范围内推广使用。”省人社厅的相关负责人介绍说。“此外，根据经济发展、职工工资增长和物价上升等情况，我省将逐步提高基本养老保险待遇水平。”蒋斌表示，我省还将提高医疗保险费报销比例和最高支付限额，城镇职工和城镇居民基本医疗保险的政策规定范围内医疗费用报销比例将分别达到75%、70%以上，逐步缩小职工和居民的医疗保险待遇差距。
工资 最低工资标准年均增长13%
“我省将逐步缩小工资收入差距，进一步健全符合机关、事业单位和企业不同特点的工资收入分配制度。 ”蒋斌说，“未来五年间最低工资标准年均增长13%左右。 ”工资标准根据地区不同共分三类，沈阳和大连的中心地区为一类，现在最低工资标准为1100元，根据年均13%的增长标准计算，2015年大连中心地区的最低工资标准将达1800元左右。
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