[摘要]这是一份给企业经理徐先生设计的保险方案，方案主要是针对重大疾病保险 子女教育金 养老金等方面的保障，年保费控制在10000元左右。
原创作者：西安 平安人寿 梁新刚
被保险人资料：企业经理徐先生，月均收入20000元[侧重需求：重大疾病保险 子女教育金 养老金]
保障方案：
客户徐先生，今年28岁，在西安市经营两家小型餐馆，生意不错。太太在店里帮忙，千金今年刚出生。年收入20万元。
一、保障内容：
首先，作为家庭经济支柱，徐先生需要五十万到一百万元的保额（最好是一百万元，考虑到他的支付能力，先实施二十万。）。
其次，全家的医疗费用方面，全家3口均享受农村新合疗。按照客户的想法，为徐先生做十二万元的重大疾病保障外，还有住院报销额度在3万元左右。徐千金考虑10万元的重大疾病保障，以及每年6千元的医疗费用。遵客户嘱，太太的方案正在实施之中。家人每人在五千元左右（按照低保费高保障的原则，按保费按年收入10%来考虑，并为太太预留出空间。）。
第三，由于中国已经步入老龄化社会，养老问题十分严峻，所以给徐先生做了二十万的养老金计划。60岁一把可以领养老金36万，如果按年领取每年领2万，最少可以领20年到80岁，最后还能给孩子留下30万以上的身价金。
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