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广东企业养老金倒挂现象仍存在
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[导读]:广东省社保基金呈隐形缩水,部分地区和行业在职人员工资和离退休人员养老金不协调、新退休人员比老退休人员养老金水平低等矛盾日益突出,企业养老金倒挂现象仍存在。企业养老保险基金区域性不平衡发展日益严重,存在覆盖人数、基金收支和抚养比等指标不平衡现象。

  据介绍,今年第一季度,我省养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险生育保险五项社会保险基金收支进度完成或接近完成了年度预算的四分之一。全省社会保险基金收入完成435.54亿元,为年度预算的23.39%;基金支出完成264.84亿元,为年度预算的20.75%。社会保险金当期结余170.70亿元,累计结余3469.28亿元。

  企业养老金倒挂仍存在

  据了解,我省养老保险参保职工人数继续位居全国首位。报告显示,截至2010年底,全省参加企业养老保险在职职工2651.27万人,比上年末增加431.96万人,增长19.46%。截至2010年底,全省共有36个县(市、区)纳入新型农村社会养老保险试点。

  尽管各项社会保险基金收支继续保持增长,但报告透露,我省社会保障事业存在养老保险基金区域性不平衡发展日趋严重、企业养老金倒挂和社保基金保值增值压力较大的现象。

  报告显示,截至2010年底,全省企业养老保险77.36%的参保人数和93.27%的基金累计结余均集中在珠三角地区及省本级。珠三角地区养老保险抚养比为11.34:1,远高于欠发达地区的4.26:1,存在覆盖人数、基金收支、抚养比等指标不平衡现象。

  曾志权说,由于欠发达地区经济发展较为滞后,工业企业少,工资水平低,大量劳动力选择到珠三角地区就业并参保,造成当地参保缴费人数较少,为维持养老保险基金收支平衡,只能实行较高的费率,导致企业不愿到欠发达地区投资,形成恶性循环。

  此外,部分地区和行业在职人员工资和离退休人员养老金不协调、新退休人员比老退休人员养老金水平低等矛盾日益突出,企业养老金倒挂现象仍存在。

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