为进一步完善市区企业职工基本养老保险制度，根据《浙江省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》(浙政发(2006)48号)精神，结合市区实际，制定本实施办法。
一、确保基本养老金按时足额发放
按照中央和省委、省政府“两个确保”的要求，继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放作为首要任务，健全“保发放”的长效机制。
二、进一步扩大基本养老保险覆盖面
市区(包括婺城区、金东区、金华开发区，下同)范围内的各类企业及其职工、机关事业单位和社会团体的编制外聘用人员、民办非企业单位及其职工、城镇个体劳动者都要按照规定纳入企业职工基本养老保险覆盖范围。当前及今后一段时期，要以非公有制企业、城镇个体劳动者、进城务工人员参保工作为重点，进一步扩大基本养老保险覆盖面，逐步实现全覆盖。
城镇个体劳动者包括城镇个体工商户、灵活就业人员、自由职业者以及其他依法自行参保的人员。
三、调整和完善基本养老保险政策
(一)调整和统一城镇个体劳动者缴费比例和缴费基数。
城镇个体劳动者缴费比例从2007年7月1日起调整为20%；缴费基数从2007年7月1日起统一调整为市区上年度在岗职工平均工资的75%，从2008年7月1日起调整为市区上年度在岗职工平均工资的85%，从2009年7月1日起调整为市区上年度在岗职工平均工资的100%。有条件的城镇个体劳动者也可以在市区上年度在岗职工平均工资的100%至300%之间确定缴费基数，缴纳养老保险费。
从2007年7月1日起，企业理顺劳动关系中一次性缴纳基本养老保险费的，缴费比例按20%，缴费基数以市区上年度在岗职工平均工资为基数并按年8%递增确定。
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