按照北京市公布的企退人员养老金上调标准，2011年，企业退休人员基本养老金按人均210元的标准进行调整。调整后，月人均养老金水平将从目前的2058元/月提高到2268元/月，增幅为10.2%。今年12月31日前已退休的人员，将自明年1月1日起执行新标准。据悉，截至今年10月，统筹范围内按月领取养老待遇的退休人员共计190.5万人。

　　市人社局公布了养老金调整的具体方案。今年企业退休人员养老金普遍调整标准除按照缴费年限计算外，将按照再增加绝对额的方式调整。

　　其中，缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

　　退休人员在按缴费年限调整基本养老金的基础上，每人每月再增加45元。

　　【倾斜政策】65岁以上按年龄增加养老金

　　市人社局表示，此次养老金的调整，继续遵循了在按缴费年限和绝对额普遍增加养老金的基础上，三类群体可获得“优待”。

　　其中，原则上向新中国成立前参加革命工作的老工人政策倾斜；向高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者适度政策倾斜；向退休时间早、年龄较大、养老金水平相对偏低的人员适度政策倾斜。

　　根据养老金调整方案，65岁及以上退休人员在按照规定调整待遇的基础上，可以再按照年龄段增加基本养老金，最高每月增加120元。

　　其中，年满65岁至69岁的退休人员，每人每月再增加60元；年满70岁至74岁的，每人每月再增加80元；年满75岁至79岁的，每人每月再增加100元；年满80岁及其以上的，每人每月再增加120元。

　　【“保底”调整】最低标准涨百元不足者补齐

　　此次，北京市对养老金最低标准也进行了上调。目前，企业退休人员基本养老金最低标准为1000元，2011年将增加100元，达到1100元。退职人员养老金最低标准也从目前的900元增至1000元。

　　市人社局表示，在此次养老金各项调整后，仍未达到最低标准的退休人员，将补齐到最低标准。

　　据悉，北京市自1994年建立企业退休人员基本养老金调整制度以来，历经18次调整，待遇逐年提高。此次调整后，退休人员待遇水平达到了历年最高值，水平位居全国前列。