发放条件
领取失业救济金需满足以下条件：
（1）失业员工在法定劳动年龄之内具有劳动能力并且失业；
（2）失业前按已规定参加失业保险，并且连续缴纳失业保险满一年或以上；
（3）非因本人意愿中断就业：
包括以下几种情况：
a、终止劳动合同的，即合同到期；
b、被用人单位解除劳动合同的；
c、被用人单位开除、除名或辞退的；
（4）已办理失业登记和求职登记。
符合上述条件的失业人员，自终止或解除合同之日起60日内，可以向社保机构失业部门办理申领手续。必须本人办理，如代办，需失业员工授权委托，并出具经公证处公证后的委托书。
失业救济金领取的手续
失业救济金的领取，应办理以下手续：
（1）取得原单位发给的失业证明。包括企业的性质、失业的原因、符合国家规定的材料。劳动合同制工人还要持《劳动手册》、户口簿、身份证等材料。
（2）进行失业登记。即持上述材料到当地劳动就业服务机构进行失业登记，填写失业职工登记表，领取失业职工手册。
（3）领取失业救济金。即持失业职工手册按有关规定定期到劳动就业服务机构领取失业救济金。失业救济金的发放标准是相当于当地民政部门规定的社会救济金额的120％至150％。具体金额由省、自治区、直辖市人民政府决定。顺便说一下，失业职工医疗费和失业职工丧葬费及其供养的直系亲属的抚恤金、救济金的发放标准：前者由省、自治区、直辖市人民政府决定。一般是每人每月按一定数额发给或按医疗费的一定比例补助；后者是参照当地职工社会保险有关规定办理。
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