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即在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
生育保险分为生育医疗费与生育津贴。
生育医疗费包括女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费、因生育引起的疾病医疗费(超出规定的医疗费和药费由个人承担).
生育津贴则在女职工产假期间,按照企业上年度职工月平均工资计发。
(编者注:生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数)
参保的男职工按规定享受的看护假以及假期津贴。以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的假期时间计发。
(编者注:看护假津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数)
★失业保险


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