生二胎可以享受生育保险吗？准爸爸生育险准妈妈也能用

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[导读]：近日，生育医疗费报销及生育保险津贴申领系统先后启动。生二胎可以享受生育保险吗？不符合计划生育政策缴纳罚款的是否可以报销生育医疗费？

　　近日，生育医疗费报销及生育保险津贴申领系统先后启动。生二胎可以享受生育保险吗？不符合计划生育政策缴纳罚款的是否可以报销生育医疗费？

　　二孩时代，产假长短成劳资矛盾焦点

　　昨日，针对“全面二孩”政策，深圳市律师协会举办相关员工关系管理法律事务专题讲座。法律界专业人士称，二孩时代，因普法工作不足，劳资双方经常就产假、生育津贴等问题产生纠纷，希望通过普法，减少劳资双方的矛盾。

　　市民王女士前不久结束长达两年半的专职妈妈生活，重新找到一份工作，但在她试用期结束转正之时，“全面二孩”政策发布，公司人事部门要求她签一份短时间内不怀二胎的保证书。

　　市律协劳动与社会保障法律专业委员会副主任曾凡新告诉记者，这种保证不生二胎的保证书是无效的，也是违法的，侵犯了女职工的生育权；如果是工作项目特别需要，建议劳资双方沟通解决。

　　在曾凡新处理的针对二孩政策的劳资纠纷案例中，女职工产假时间、产假期间薪资等问题成为双方矛盾的焦点，不少用人单位和女职工都为了产假长短争执不下。

　　无论一孩或是二孩，都能享受到奖励产假天数三十天。曾凡新说，根据最新规定，女职工产假构成是98（基本）+15（深圳晚育）+30（难产）+30（奖励）=173天，其中第1胎或因晚育而增加产假，第1胎非难产143天，第2胎非难产128天。产假时间在法规上都有所体现，劳资双方只要查询相关法规就可以知晓。