男职工参加生育保险，如果准妈妈们怀孕之后在家当全职太太，可以用准爸爸的生育保险来报销。按照规定，男职工参加了生育保险，其未就业且未享受其他医疗制度生育待遇的配偶可享受生育医疗费待遇。准爸爸只要正常参保状态下并且累计缴纳生育保险费用满12个月，其未就业的妻子发生的生育医疗费用可以按规定申请报销。但男职工的未就业配偶只享受生育医疗待遇，不享受生育津贴。
有参保人问：“参保人未就业配偶享受生育保险时，是否可以直接用参保人医保卡记账？”据了解，准妈妈只能本人现金支付后再到社保机构申请报销，不能直接用参保人医保卡刷卡记账。“参保人未就业配偶的生育保险报销标准是否等同于正常参保人的待遇标准？”按照规定，参保人未就业配偶的生育保险报销标准与正常参保人的生育保险医疗费用报销标准一样。
参保职工何时可以申请未就业配偶生育医疗待遇？需要准备哪些资料？按照规定，参保职工申请未就业配偶按以下不同情形申请：一、参保职工累计参加生育保险不满一年时，其未就业配偶生育的，该参保职工需待其累计参加生育保险满12个月后的1年内申请报销未就业配偶的生育医疗费用；二、参保职工累计参加生育保险满一年后，其未就业配偶生育的，该参保职工需待分娩、终止妊娠或施行计划生育手术后一年内申请报销未就业配偶的生育医疗费用。
“生育津贴只有女职工申领吗？男职工可申领吗？男职工申请陪产假可以申请生育津贴吗？”据了解，男性职工申请陪产假期间没有生育津贴。男职工在做相关计划生育手术休假时可以享受相应的生育津贴，比如施行输精管结扎的可享受计划生育手术休假7天，施行输精管复通手术的可享受计划生育手术休假14天。
近日，生育医疗费报销及生育保险津贴申领系统先后启动。生二胎可以享受生育保险吗？不符合计划生育政策缴纳罚款的是否可以报销生育医疗费？
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