针对市民的疑惑，记者咨询了深圳市人力资源和社会保障局。其12333热线人士答复说，俗称男士产假的“男性看护假”在深圳已实施多年。凡办理独生子女优待证的男性均可在妻子分娩前后享受10天假期，而且是带薪的。女方产假为90天。在此基础上，难产增加30天，晚育增加15天，办理独生子女优待证增加35天，可以累加。
据记者调查，深圳各界曾对男性分担生育事务的权利和义务高度关注。2009年12月，针对“双亲育婴假制度”应写入《深圳经济特区性别平等促进条例(征求意见稿)》引发了热烈讨论。其具体内容为：女方产假期间，男方享有的育婴假时间不得少于30天。市妇联透露，该条例正在深圳市的立法程序中，目前还没有生效。
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