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北京年底医保额度不足 多家医院偷偷限号限药
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[导读]:“北京很多医院的医保额度用完了,想用医保看病的患者要遭殃了。”这条由北京某三甲大医院“耳鼻喉科张医生”发布的微博昨日被频繁转载。
  该负责人建议,医院门诊量的增长和医保总额增长应该是同比例。如果医院能很好地控制均次门诊费用,例如去年控制均次门诊300元,今年还控制在300元,但门诊量增加了,也可以适当增加医保总额。否则会造成有的社区医院不敢接诊患者,因为只要接诊患者,不可能不开药或者不发生费用,所以有的社区医院只能用各种方法减少门诊量。此外,按照往年的经验,医院也担心接下来11月、12月份的患者就诊、开药高峰。如果医院为了控制费用,不给开药、检查,会造成新一轮的医患矛盾。

  部门回应

  社保局称超指标医保基金仍可报销

  针对部分医院以医保额度即将用光而拒给医保病人看病的现象,市人力社保局昨日回应称,本市自去年7月开始对定点医疗机构下达总额管理指标,但总额管理不涉及医疗费用结算方式的调整,不会影响对医疗机构的结算,更不会影响个人的就医和医疗待遇。如发生推诿病人现象,病人可向医疗机构所在区县人力社保局医保部门或拨打96102进行投诉。一经查实,会对其进一步处罚。

  据了解,根据中央以及北京市医改提出的医保付费方式的任务目标,要求加强医保基金总额控制,探索基金预算管理,控制医疗费用不合理支出,减少浪费。目前,上海、天津、杭州等城市都已实行了医保基金的总额控制管理,这也是各国通用的管理手段。本市也从去年7月开始对医保基金实行预算管理,分别对各个定点医疗机构下达了总额管理指标。该指标的基本原则是,以本市当年医疗保险基金收入为基础,按照“以收定支、收支平衡”的原则,根据不同定点医疗机构级别、承担的服务量等因素,分级确定医保费用总额管理指标,具体到某一医院将以该医院上一年的医保基金支付金额为基数,综合考虑基金支付能力、门诊(住院)量,以及医疗机构的次均费用等管理指标。

  市人力社保局强调,医疗保险的总额管理是医保基金的一种管理手段,管理的对象是医疗机构,而不是医保病人。为避免医疗机构为实现管理成效,简单地向科室医生下达指标而导致推诿病人的现象,对于医院总额管理的考核,该局已经制定了一套综合管理考核指标。如果参保人员遇有推诿病人的情况出现,可向医疗机构所在区县人力资源社会保障局医保部门或拨打96102进行投诉。一经确实,将会对医疗机构做进一步处罚,确保医疗质量和参保人员的就医需求。

  而对于医院如超标,医保基金是否就会不再给予支付?市人力社保局表示,实行总额管理后,结算方法没有改变,因此医院发生的超过总额管理指标的部分,医保基金仍给予支付。但对于超指标医疗机构,会加强监管,年终不能纳入医疗机构的评比,不予考核奖励。

  释疑

  “医保额度”是如何分配的?

  所谓“医保额度”就是医保资金总额预付制,为控制医疗费用不断增长、医生开大处方、过度医疗等行为,医保部门每年年初将医保指标下达给医院,年底给予报销。医院花多了,超出部分由医院自行负担;花少了,钱归医院所有。

  记者昨天调查了北京若干家三甲大医院医保额度的使用情况,他们均表示,医院经常会发生医保额度用超了的情况。

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