丁兆林：很多人可能对向外国人开放社保理解起来有点困难，但是实际上开放社保首先是一个国际通行的规则。社保的开放是两个过程，第一个过程是收钱的过程，就是去交钱，这个是对所有人都开放的，你只要在这儿劳动，在这儿合法拿工资，你必然要把钱交进中国社保的池子里。另一个过程是把社保中的钱取出来，就是等你老的时候去取养老保险。这两个过程是非常不一样的，往里面投钱是容易的，往外拿钱是有条件的，所以现在我们更多谈到的是开放外国人往我们的社保基金里去投钱，你既然有投钱就有取钱的过程，这种取钱它要有一定的要求，比如达到一定的时间外国人才能从中国的社保基金里面拿养老保险或者是养老金。中国人和外国人要同工同酬，既然咱中国人的工资里要扣下这么多的养老保险，外国人工作他也必然要拿出相应的同等份额来投入到我国养老保险的池子里，这也是一个平等对待的表现。
既然这是一项公平的政策，为什么会遭到很多人的质疑？丁兆林指出，问题的关键在于很多人对社保政策存在误解，这需要有关部门及时的解释，需要社保新政首先在国人中展现公平，更需要让每一位参保人对社保金的及时足额支付有足够的信心。
丁兆林：之所以会产生误解，就在于我们原本的社保体系还有不完善的地方，还有很多不被人理解或者遭人诟病的地方，特别让人感到担心的是我们的社保体系里的钱够不够用。其实这是宣传和沟通的问题，普通人未必能够了解的这么清楚，因为它的政策性和它的专业性都很强，甚至媒体也不一定能够非常全面的把这些问题理解清楚，在表达的过程中可能产生误解。我觉得要解决这个问题最重要的一点还是要让更多的老百姓对我们的社保体系产生足够的信任，特别是我们的资金池子如何的保值、增值，能不能让老百姓觉得退休以后能够拿到养老金，这才是解决误解的最重要的一个渠道。
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