“用人单位欠缴、漏缴养老保险成本较低。”蓝先洪建议，应通过地方性政策加大处罚力度，如对多次出现欠缴、漏缴的用人单位进行远大于目前处罚力度的罚款，或对此类单位取消相应税收优惠。
问题企业退休职工养老金领得少建议提标准，政府企业“双负责”分担费用
上世纪九十年代，企业养老改革刚起步，一部分在上个世纪五六十年代参加工作的企业职工陆续退休。由于企业当时对这部分人参保缴费较少，按照政策他们固定领取的养老金就偏少。有委员认为，由于制度设计等历史原因，我国的城镇养老保险体系形成了特殊的“双轨制”，不同工作性质的退休人员实行不同的养老金制度。工作性质相近、年限相同的职工，从企业退休和从国家机关、事业单位退休，拿到的养老金可能相差数倍。
对此，省政协委员陈宝明建议，加快对企业退休职工养老金制度的改革，采取政府和企业“双负责”的办法，提高该群体的养老金标准，缩小与机关事业单位退休人员的差距。如政府拿大头，出资70%部分，企业拿小头，出资30%部分。
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