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工伤认定标准上呼吸机要拖住48小时惹争议
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[导读]:我国工伤保险条例第15条之规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。对于一些重伤难治的工伤事故,是要积极抢救“保命”,还是放弃抢救“保工伤赔偿”?“48小时工伤”是否合理?
  "我觉得48小时的规定并不公平。"他说。

  李强告诉记者,受理农民工诉讼5年多来,接触这类事件有四五起,主要发生的人群为没有签订劳动合同的农民工群体,因为没有保险公司赔偿,往往认定工伤后由雇佣方全部承担,因此出现一些不良企业利用这一规定恶意逃避责任。

  李强表示,认定工伤后死者家属将能得到40万元-50万元的赔偿,不能认定则只能拿到3万元到4万元的非工死亡赔偿,即便照顾也就是6万-8万元,有天壤之别。

  据了解,对于工伤的认定依据的是我国工伤保险条例第15条之规定:"在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的",视同工伤。舆论普遍认为,随着类似事件的增多,这一规定形成了较大的伦理冲突。

  云南大理律师马培杰在华律网撰写文章指出,现实情况是,如今劳动者的工作强度往往比较大,"过劳死""猝死"等医学和法律上界定不明的情况日益增多。一旦发生在"工作时间和工作岗位",却因为"48小时"的限制而无法享受工伤待遇,不但死亡劳动者的家属从情感上难以接受,一般人从常理角度来看,同样会对这样的规定产生质疑。

  李强建议,"一秒钟"的差异决定的赔偿额有天壤之别,现行规定确应做相应的调整。随着医学科技的发展,病人的心跳、呼吸、血压等生命体征都可以通过一系列药物和先进设备加以逆转或长期维持,因此在中国尚不被视为真正死亡的脑死亡可在工伤认定中酌情考虑采用。此外,避免出现用工企业恶意逃避责任,根本在于规范用工市场,特别是建筑领域切实实现为每个工人买保险,签订劳动合同。

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