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工伤的界定范畴是否有一个明确的标准?
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[导读]:工伤的界定范畴是否有一个明确的标准?工伤界定范围按照《工伤保险条例》第十四条、十五条规定执行,认定工伤有7条。视同工伤有三条。

  答:工伤界定范围按照《工伤保险条例》第十四条、十五条规定执行,认定工伤有7条:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  视同工伤有三条:

  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

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