近几年，随着经济社会高速的发展，工作节奏的加快，机关、事业、社会团体工作人员在工作中突发疾病48小时抢救无效死亡，以及上下班途中发生交通事故伤、亡的事件时有发生，按照老办法待遇的支付标准明显低于工伤保险条例的规定，造成同样是因工伤、亡人员，但待遇明显不平等的现象，违背了同命同价、公正、公平的原则。为此，庆云县人社局按照人社部“积极探索公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员参加工伤保险新途径”的要求，借鉴新疆、山东潍坊等省、市的创新做法，协同县法制办、财政局，经过调研和论证，制定出详细的参保方案，报经县委、县政府批准后，将机关、事业、社会团体人员参保计划列入财政预算，自2012年1月起，该县行政机关、事业单位、社会团体人员共计5291人，全部纳入工伤保险，达到全县职业人群工伤保险全覆盖，实现职业风险待遇平等。
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