广东是用工大省，也是职业伤害大省，每年需要进行工伤康复治疗的职工大概有3万名。工作中受重伤，会不会令自己失去原来的工作岗位和薪水？伤处不疼了，就可以返工吗？受伤后能否胜任原岗位要求？这是许多劳动者最关心的问题。
记者获悉，近年来，广东在全国率先引入“职业康复”理念，在模拟工作环境中，治疗师对工伤者进行细化到具体岗位、具体操作动作的科学康复训练，帮助劳动者判断能否重返岗位，尽可能恢复劳动能力。
重返岗位前先接受职业康复
在东莞某工厂做厨工的韦女士在工作中不慎滑倒，造成右下肢和右手肩关节损伤。经医疗康复后，她急着回去上班，但是，评估显示，虽然她身体已经康复，但反应毕竟比不上受伤前那么灵敏，回到原岗位存在再受伤的风险。
如果换岗位、换工种，对韦女士来说，工作这么多年再从头干起，难度大，而且工厂暂时没有其他的合适岗位。她不想丢掉工作，怎么办？
在广东省工伤康复中心治疗师的帮助下，韦女士开始接受职业康复。首先，治疗师对她的工作所需要的生理能力进行分解评估。“我们对每个动作所需要的能力进行具体分析，再有针对性地调整。”
治疗师高潮铨说，韦女士的工作属中等以上体力劳动强度，每天的主要任务是洗菜切菜，一般要站着完成，有时需蹲下，需要上下楼来回走动。然而，受伤后韦女士右下肢和髋关节功能受损，走路久、反复蹲下就会疼痛。肩关节受限，令她抹桌子、拖地不方便。厨房地面湿滑容易摔倒，她比常人更难保持平衡。
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