昨天，记者对比新老政策的变化，就读者关心的热点问题进行整理，请市人力资源和社会保障局解读。
调整基本养老保险用人单位缴费比例
政策：全市基本养老保险用人单位的缴费比例统一由12%调整为14%。职工个人的缴费比例不变，仍为8%。
解读：浙江省范围内自2012年1月起，养老保险的用人单位缴费比例统一调整至14%。而宁波因为当时企业转型升级等因素，才延迟至2013年5月1日。
新政策规定，城镇个体工商户、城镇灵活就业人员的缴费比例不变，仍为18%，其中有雇工的城镇个体工商户，雇主的养老保险费全部由其本人缴纳；雇工的养老保险费，由雇主缴纳10%，雇工缴纳8%。
调整低标准养老保险适用范围与对象
政策：低标准养老保险不再适用于用人单位(含有雇工的个体工商户)及其职工(雇工)，其职工(雇工)的养老保险个人缴费基数统一调整为按基本养老保险相关规定确定。
解读：低标准养老保险与基本养老保险在缴费标准上有差别。低标准养老保险的缴费基数，是将参保职工的缴费基数保底线从上年社会平均工资的60%下降到30%(不低于最低工资)。为了低标准养老保险和基本养老保险实现并轨，宁波这次首先调整低标准养老保险的适用范围和对象，今后用人单位不能给职工仅缴纳低标准养老保险了。
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