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成都将深化社会保险配套改革
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[导读]:城镇职工和城乡居民养老保险实现无障碍转接;全市60岁以上城乡居民实现人人享有基本养老保障;基本建立起按项目付费、病种付费、人头付费等多元化付费方式;建立起医保谈判机制。

  就业是民生之本,社保是民生之基。要实现伟大中国梦、实现人民的梦,这两项工作与人民群众密不可分。在“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动中,市人社局紧紧围绕“打造西部经济核心增长极、加快推进现代化和国际化、建设宜人成都”等战略部署,结合部门职能职责全力工作,全市人力资源社会保障改革发展在取得新成果的同时,还制定了下一步工作推进计划,以此有力促进经济社会发展和民生改善。

  深化就业促进机制改革

  成为充分就业城市和国家级创业型城市

  我市在全国副省级城市率先出台《成都市就业促进条例》,深入实施就业优先战略,去年全市各项就业调查主要指标达到国际公认的充分就业城市标准。同时还深化“五大创业工程”,被国务院授予“全国创业先进城市”称号。以职业培训破解结构性用工矛盾,全市“系列培训就业行动计划”由11项拓展到17项,城乡劳动者就业竞争能力整体提升。统计显示,去年4月至今年3月,全市城镇新增就业22.1万人,农业富余劳动力向非农产业新增转移就业11.57万人,零就业家庭动态消除,城镇登记失业率2.93%。

  “下一步,我们将推动实现更高质量就业。”据市人社局有关负责人介绍,今年,要深化就业优先战略,优化更加积极的就业政策,建立经济政策、政府投资和重大项目对就业影响的评价机制,构建形成稳定就业的长效机制。健全创业扶持政策,深化创业培训、融资贷款、自主创业支持体系,大力促进以创业带动就业。改进和创新就业培育工作,以高端制造业和现代服务业为重点,加强就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训,提高劳动者就业素质和就业质量。

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