从5月份起，余杭区对2012年企业在职职工社保缴费基数进行调整。
此次调整是根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2011年全省在岗职工年平均工资的通知》做出的。2011年我省在岗职工年平均工资为35731元。2012年企业在职职工缴费基数范围为1787元至8932元（即个人缴费基数上、下限）。余杭区人力资源和社会保障局结合企业年报工资申报情况，已于5月份对1至4月的社会保险费个人缴费基数进行了调整，并对1至4月的个人应缴费额进行结算后多退少补。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。
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