曾在我市城镇集体企业工作过的人员（含上世纪六七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”），只有同时具备下列4个条件的，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入城镇企业职工基本养老保险范围：（一）2010年12月31日前具有我市城镇户籍；（二）未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险；（三）2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄（男年满60周岁、女年满55周岁）；（四）1996年1月1日前，与我市城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。
在具体操作环节，省人社厅还出台了五条具体规定，全省各地执行相同政策：
（一）对于出生时间的认定，实行本人原始档案与居民身份证相结合的办法。原始档案缺失或记载不清的，以居民身份证为准。
（二）工作经历的认定，要以认定是否与城镇用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系为重点，原则上以本人原始档案记载为准；本人档案缺失或记载不清的，应提供相关的证明材料，经县（市、区）以上社会保险经办机构审查并履行公示程序后方可认定。
（三）补缴纳入人员一次性缴纳的养老保险费，按每人1.5万元的标准纳入企业职工基本养老保险社会统筹基金；其余部分由社会保险经办机构为补缴纳入人员建立个人缴费账户。其基本养老金首先从个人缴费账户中支付，支付完毕后由统筹基金继续按原标准支付。
领取基本养老金期间死亡的人员，个人缴费账户仍有剩余的，剩余部分退还指定受益人或法定继承人，其遗属可以按照国家和省规定领取丧葬补助金和抚恤金。
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