让决策者产生痛觉，也许是当初制定方案时刻意避免的，我却认为极有正面意义的事情。痛是高级动物 才有的感觉，进化出痛觉，是为了使肌体对有害接触，比如高温灼烧和化学腐蚀，做出防御性反应，增强自我保护能力。而疼痛感觉缺乏症是非常危险的疾病，曾有 一位缺乏疼痛感觉的幼儿将自己的肉一块一块的咬出来，又曾经将双手放在暖炉上烧至皮焦冒烟，父母甚至不能因为他做错事而打他屁股，因为他根本不觉得痛。
由于缺乏疼痛感，不排除某些决策者、执行者真诚地以为社保体制是在造福国民，不排除他们会在现有基础上继续加码，直至到超越社会承受能力的临界点。唯建立疼痛感才能 复他们做出的理性判断的能力，摆脱那些所谓专家忽悠出来的幻觉，避免社会滑向危险境地。知痛才知止，知止而后才有稳定。
周克成认为不必充实社保基金，此观点我非常赞同，可惜该文没有就此展开讨论。社会保障归根到底是一套现收现付机制，收入能够抵消支出就足够了，社保费具有强制性，是一种 税，不能将商业保险的逻辑用在社会保障上面。社会保障的储蓄投资功能是不必要的，社保基金是金融类国营企业，它和所有国有企业一样，注定是低效率的。社保 基金最佳规模为零，储蓄投资全部交给个人去做。现在用强制性的社保费，聚敛出急速膨胀的社保基金，对市场主体是双重压迫，要提防社保基金膨胀压垮社会效 率，患上欧洲病。
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