6月1日至30日，南昌市将对参加社会保险的单位2010年度社会保险缴费工资进行调整审核。按照规定，2011年度用人单位人均缴费工资原则上不得低于2010年度全市在岗职工社会平均工资的80%，即2336元。

　　所有参保企业及个人均为调整对象

　　据了解，此次调整审核的对象包括，南昌市行政区域内（含四县五区及经开区、高新区、红谷滩新区），在市、县（区）社保经办机构参加社会保险的中央、省属和市、县（区）属国有、集体企业，股份制、民营、私营、联营、外商投资、个体工商户等非国有企业，机关事业单位，以及在上述用人单位工作的固定工、劳动合同工、雇用人员、临时工等人员。

　　此次审核内容包括2010年度用人单位所有人员的月缴费工资，即2010年全年度月平均工资总额）、《2011年度社会保险缴费工资审核表》和《2011年度缴费工资（工资总额）汇总花名册》。审核工作时间为2011年6月1日始至2011年6月30日结束。2011年度社会保险缴费工资，执行时间自2011年1月1日至2011年12月31日。

　　人均缴费工资原则上不得低于2336元

　　按照规定，用人单位以2010年度工资总额（含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等），为基数缴纳社会保险费。

　　2010年度全市在岗职工月平均工资为2920元/月，较上年度增长15.05%。2011年度核定的用人单位人均缴费工资增幅应不低于2010年度全市在岗职工月平均工资增长率，且用人单位人均缴费工资原则上不得低于2010年度全市在岗职工社会平均工资的80%，即2336元。例如，南昌某单位2011年度人均缴费基数较上年度增加了10%，根据此规定，低于社平工资15.05%的增长幅度，因此，缴费基数最低应当按15.05%的幅度计算。

　　在岗职工最低缴费基数为1752元

　　职工个人工资总额低于2011年度全市在岗职工月平均工资60%的，按不低于全市在岗职工月平均工资60%为基数缴纳社会保险费；高于2010年度全市在岗职工月平均工资300%的，按全市在岗职工月平均工资300%为基数缴纳社会保险费。

　　以某公司职员张小姐每月工资1500元为例，她的工资低于2010年度全市在岗社平工资60%，即1752元/月。根据规定，张小姐每月缴纳社保费的基数为1752元。张小姐个人承担8%，即张小姐的个人缴费部分为1752元×8%=140.16元。