原创作者:广东 珠海 平安人寿 尹雄武
[摘要] 先生,35岁,某电脑公司的职员,感到自己上有老下有小,家庭责任重大,设想自己在事业期间有全面的保障,晚年生活宽裕自由,因此现在就应该对自己的健康养老进行规划。在这我推荐的是进入中年男性购买平安鑫祥两全健康理财保险计划。
客户资料:陈先生,35岁,职员,月均收入3000元
分析现状:
方案描述:一、产品组合
1、平安鑫祥两全保险(分红型)5万+平安附加鑫祥提前给付重大疾病保险5万元。
2、保险期间:至65岁
3、年缴费:5605元+意外卡150元《世纪平安A款》每天不到16元(年交方式),轻松拥有6大保险利益。
4、缴费期:20年
5、总缴费:112100元
二、产品特色
1、成年三倍保障体现人生责任
2、满期双倍给付养老生活无忧
3、自主年金领取养老自由规划
4、周年保单红利更添额外惊喜
5、保单贷款自由资金周转灵活
三、保险利益:
1、重大保险金:(男性28种,女性30种)
90天等待期后,被保险人初次发生"重大疾病"可以领取三倍的基本保额(即15万元保险金),鑫祥重疾合同终止。(3周岁前按比例给付,如因意外伤害发生的重疾无等待期)
2、身故保障金:
身故可以领取三倍累积基本保额(累积基本保额=基本保额+交清增额基本保额)举例如下,合同终止。(未领取重疾金,红利采用交清增额的方式,按中档分红举例)
60岁三倍累积基本保额223311元
65岁三倍累积基本保额253287元
3、满期生存金:
被保险人年满65岁时仍生存,满期生存金为2倍基本保额加2倍交期增额基本保额,合计为16。8858万元(未领取重大疾病保险金,红利采用交清增额的方式,按中档分红举例)
4、转换年金:
65岁满期后生存金16。8858万元(含交清增额),假设选择转换年金方式5领取,保证领取20年,每年可领取约10250。5元,总共领取205010元。(两全金额是不确定的,两全金额按照两全当时我们提供的年金领取标准确定)
5、分红:
公司每年把可分配盈余的70%以上分配给客户,假设60岁前红利采用交清增额方式,61岁红利改为累积生息。按中中档分红举例,当年分红如下:(可以作为养老的补充)
61岁当年红利3553元
62岁当年红利3621元
63岁当年红利3687元
64岁当年红利3754元
6、保单可贷款:
如果急用现金,最高可申请80%的现金价值进行保单贷款。(现金价值包含红利交清增额的现金价值,按中档分红举例,分红方式选择交清增额)
60岁现金价值137783元
64岁现金价值162263元。
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