原创作者:北京 新华人寿 孙文
[摘要] 在职职工,35岁,其他,月均收入10000元,他想以后生病有保障,在这为他设计的是新华人寿企业医疗保险计划。
客户资料:在职职工,35岁,其他,月均收入10000元
侧重需求:医疗保险
分析现状:
(一)费用补偿型
险种特点:
充分衔接社会基本医疗保险,保障内容全面、灵活;
全方位补充个人负担的合理医疗费用支出,有效解决员工的后顾之忧;
费率公平合理,充分考虑各地社保政策差异和投保团体的实际风险水平;
适用对象:凡已参加当地社会基本医疗保险的企事业单位及社会团体(参保人数>=8人)。
保险期间:一年
基本保障:
1、住院医疗保险金
本计划对参保员工所发生的符合当地城镇职工基本医疗保险规定的合理住院医疗费用中需要个人负担的部分,按约定比例进行给付。
2、门急诊医疗保险金
本计划对参保员工所发生的符合当地城镇职工基本医疗保险规定的合理门急诊医疗费用中需要个人负担的部分,扣除免赔额后按约定比例进行给付。
可选保障:
1、子女住院医疗保险金
本计划对参保子女所发生的符合当地城镇居民基本医疗保险规定的合理住院医疗费用中需要个人负担的部分,按约定比例进行给付。
2、子女门诊费用保险金
本计划对参保子女所发生的符合当地城镇居民基本医疗保险规定的合理门诊医疗费用中需要个人负担的部分,扣除免赔额后按约定比例进行给付。
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