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适合职业女性的人生保障
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[导读]:34岁的李女士,是公司部门主管,月收入在2万左右,想购买一份侧重医疗、养老等方面的保险,专家建议她投保康宁终身重大疾病保险,附加其他组合保险。

[摘要]34岁的李女士,是公司部门主管,月收入在2万左右,想购买一份侧重医疗、养老等方面的保险,专家建议她投保康宁终身重大疾病保险,附加其他组合保险。

原创作者:北京 中国人寿 刘宝

被保险人资料:李女士,34岁,金融业,主管,月均收入20000元[侧重需求:医疗保险 养老金 意外险]

保障方案:

客户背景:

客户背景:

成员
性别
年龄
职业
保费预算
李女士
34
 
 
20000以内

(家庭每年所交保费以不超过家庭年收入总和的20%为宜)

设计思路:

一、社保应该是人人都会享有的基本保障,但保障范围较小,特别是寿险及重大疾病方面比较欠缺,养老方面也仅有社保,较为单一。

二、 建议增加重大疾病保险及增加养老分红保障,医疗报销补充、意外保障适当增加。

组合险种:

女士 康宁终身重大疾病保险 30份

国寿个人养老年金分红型 10份

国寿住院医疗补偿保险 1份

国手住院定额给付津贴 1份

意外综合“吉祥无忧卡” 1份

缴费情况:

女士: 康终 8600元/年, 缴20年

养老 6410元/年 缴20年

医疗 350元/年 每年

津贴 340元/年 每年

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