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女主管的“吉星高照”两全计划
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[导读]:30岁的李小姐,担任公司主管,月收入8k左右,希望购买一份适合女性的保险,最好包含重大疾病保险 和养老保险。这款吉星高照两全保险基本满足她的需要。

[摘要]30岁的李小姐,担任公司主管,月收入8k左右,希望购买一份适合女性的保险,最好包含重大疾病保险 和养老保险。这款吉星高照两全保险基本满足她的需要。

原创作者:广东 东莞 新华人寿 李冠辉

被保险人资料:李小姐,30岁,制造业,公司主管,月均收入8000元[侧重需求:重大疾病保险 养老金 其他 女性保险]

保障方案:

吉星高照两全保险(分红型)

(附加08定期重大疾病保险

缴费方式:一次交、3、5、15、20、30年(以交费期满时,被保险人年龄不超过70周岁为限)

保险期间:

期满型:15、20、30年

岁满型:至50、55、60、65、70周岁

投保年龄:30天-55周岁

疾病身故或全残保险金:合同生效一年内,基本保额×10%+  吉星高照所交保费;合同生效一年后,(基本保额+累积红利保额)×2+终了红利

意外身故或全残保险金:(基本保额+累积红利保额)×2+终了红利

满期生存保险金:基本保额+ 累积红利保额+ 终了红利

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