学习进取打造专业高素质团队

　　“学习、和谐、进取、专业、稳健”是中意人寿的企业价值观，也是对员工的期许。中意人寿总公司各级领导对人才引进的重视和对员工的关怀已深深影响到全系统，山东省分公司更是不例外。

　　中意人寿山东省分公司在人员筛选方面非常严格，层层面试把关，尤其是对吸纳的银保客户经理人员、个险业务主管层级人员的招聘。不少公司只面试一次甚至不予面试就直接办理上岗，而公司须经过至少四关面试，即人事负责同事、机构负责人、分公司分管总、最后由分公司总经理面试，面试通过者经过系统培训之后，方能上岗。

　　随着公司的发展需要，在个险组织发展方面，公司推行“纳贤政策”和“TFE”政策，以合理客观的规划、优秀的企业文化来吸引优秀人才。只要拨打他们的招聘热线66688688-1009或1010均能得到加入这个行业坚定的信心反馈。值得注意的是，中意人寿特别重视员工品质修养和教育培训。公司把人品好坏当做首要条件，倡导“人品决定人气，风格就是风气”的理念。公司一方面引进国际先进版权课程，一方面完善本土化课程，借助中意创新学院和专业顾问公司，开展各种培训，不断强化提升员工的专业能力和综合素质，让各层级人员在每个阶段都能得到不同培训，从而使技能得到提升，法律意识也得到提高，为诚信合规经营打下了良好基础。

　　分公司多次推出“海外培训+旅游”及国内多种培训方案，不仅开拓了员工的视野，更不断提升了大家的经营管理水平，使中意的员工成为“形象领先、技术专业、服务优质、产能高效”的精英团队。

　　服务保障民生让企业为爱和责任远航

　　公司在发展壮大的同时，坚持履行企业公民责任，不断回馈社会，热心公益，支持教育、文化、体育事业，将关爱传递给更多的人群。2009年开业典礼之际，中意人寿山东省分公司启动了爱心保单捐赠仪式，即在开业一个月内每销售出一份寿险保单，便捐出十元钱，帮助社会弱势群体。经过精心准备，山东省分公司将一万元爱心捐款捐助到慈善机构。这一爱心举动已在公司相继开业的机构衍生开来，在随后开业的临沂、烟台、潍坊、章丘、商河等地，中意人寿纷纷奉献爱心，为履行社会责任贡献一份力量。“爱心保单捐助”的善举不仅与中意人寿始终倡导的对“人”和“生命”的慈善理念一脉相承，也让更多需要帮助的群体重展幸福笑颜，同时也高度体现了山东省分公司保障民生、关爱生命、积极履行社会责任、用爱心回馈社会的真挚心愿！

　　在坚持以关爱之心回馈社会的同时，公司还参与协办了“第十一届全国运动会举重测试赛暨2009年山东省女子举重冠军赛”。2010年6月1日，公司成功举办“我的祖国·我中意‘六·一’少儿百米长卷大型书画活动”，有近百名儿童参加此次活动。舟曲特大泥石流灾害发生后，公司立即组织全体员工进行募捐活动，筹得的善款全部捐献给舟曲灾区。

　　中意人寿山东省分公司自2009年8月18日开业以来，在稳健经营、完善企业文化、践行社会责任的同时，努力推动品牌建设，树立了良好的企业形象，品牌知名度和美誉度大幅度提高，受到了客户、媒体和社会大众的广泛认可。公司先后荣获“济南金融业最具品牌增长力企业”、“山东金融卓越品牌”、“山东金融服务创新奖”、“山东十佳金融创新企业”、“山东省百姓口碑最佳荣誉单位”、“微笑服务窗口”等多个集体和个人奖项。

　　保险历来有社会的“稳定器”和经济的“助推器”之美誉，中意人寿山东省分公司正快速发展壮大，在更大程度上实现对社会的“稳定器”及经济的“助推器”作用。作为一家总公司驻鲁企业，中意人寿山东省分公司将在各级政府及山东保监局的关爱下，不断完善和提升服务水平，保证中意员工的一流品质，实现成为“让监管部门放心、让总公司满意、让消费者认可”的一流寿险公司！为建设小康山东、平安山东、和谐山东作出积极的贡献！（来源：鲁网）