10月21日，沃尔玛公司表示，由于医疗费用上涨，该公司将不再为一周工作时间低于24小时的新聘用的兼职员工提供健康保险，而吸烟的员工需要个人缴纳更高的费用。
作为美国最大的零售商和最大的私营雇主，沃尔玛公司在大幅削减员工的医疗保健报销金额，幅度高达50%。
这些变化将波及为沃尔玛公司和山姆会员店工作的员工。一些像年度体检这样的预防性保健费用仍将得到全额报销。沃尔玛公司还将为每位员工报销250美元医保范围以外的医疗费用，为每个家庭提供500美元医保范围以外的医疗费用，但是与过去相比，这两项均下降了一半的额度。
沃尔玛发言人格雷格·罗斯特说：“目前的医疗体系对每一个人来说都是不可持续的，像其他企业一样，我们不得不做出选择，虽然我们不想这么做。我们的国家需要想办法降低医疗费用，尤其是在这样一种经济模式下。”
沃尔玛公司表示，它将继续为其员工支付大部分的医疗保健费用。
沃尔玛公司拥有140万美国雇员，但并不是每名员工都签署医保合同。该公司表示，目前它只为100多万名员工提供医疗保险，且包括他们的家属。
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