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国寿瑞鑫两全分红重疾险 给公务员一个保障
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[导读]:30岁的公务员,月均收入2400元。阮女士想买商业保险作为社保的补充。管大病住院能报销的,想有个宝宝,增加女性保险;又担心生育时会有什么麻烦;存钱利息高一点的,能给家里多积蓄点钱;还又想投资。

原创作者:山西 太原 中国人寿 张力华

       被保险人资料:阮女士,30岁,公务员,月均收入2400元【侧重需求:重大疾病保险 投资理财 意外险 女性保险。年缴保费:4746元】

  保障方案:

  国寿瑞鑫两全(分红型)

  国寿附加瑞鑫提前给付重大疾病保险

  稳健分红,重疾无忧。

  养老保障,借款救急。

  投保计划    

  被保险人:阮女士   性别 女    年龄 30周岁 

  年缴保费  4746   保额  20000     缴费期间   10年

  利益描速      

  领取方式               金额     合 计

  生存金    每三年领取基本保额的8%   11600     25600

  若平时不领取,福利滚存到80岁时约   57338

  满期金    80周岁领取基本保额的300%          60000

  分红金    分享经营成果,预测红利累积到80岁   116260

  80岁时合计可领取                233598

  生命保障 从合同生效日起到80岁可获 60000元生命保障。

  疾病保障 合同生效一年后至80岁,一旦患十二种重大疾病,凭诊断书即可获60000元救治费用。

  保单借款 合同生效后,可借现金价值的80%,每次可周转6个月。

  十二种重大疾病

  恶性肿瘤、急性心肌更塞、脑中风后遗症、终末期肾病、严重帕进森病、急性或亚急性重症肝炎、慢性肝功能衰竭代偿期、瘫痪、冠状动脉搭桥术、重大器官移植术或造雪干细胞移植术、严重III度烧伤、主动脉手术。

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