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月入6500的外企员工投保定期意外保险...
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[导读]:李先生是一名外企职员,月薪6500元,太太在民营企业工作,月薪2500元左右,孩子刚出生不久。保险方案侧重于定期意外保险,以转移家庭风险。

此时的父亲,当然是家庭的中流砥柱,因此在购买保险还要考虑一定要投保足够的保额,以便覆盖家庭的风险保障需求。对于这一年龄段的父亲而言,意外险的保额可以拉高到所有死亡需求额度的2/3甚至100%,因为他们最容易发生意外残疾或身故的情况,而非罹患重大疾病危及生命,而且意外险的费率够低,不会对保费支出产生压力。

  如果因为经济条件限制,设置的保额不能覆盖所有家庭需求,应该首先考虑供楼等最重大的家庭负债。对于保费的支出,一般不应超过家庭年收入的20%,最好控制在10%左右,而此时作为家庭顶梁柱的父亲的保费可以占到全家的50%~80%。

  同时,在这一阶段,如果家庭经济条件较好,在家庭主要经济支柱得到有效保障之后,可以考虑为孩子准备教育金和周全的保障计划。

 

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