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刚就业大学生的重大疾病保障计划
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[导读]:小梁刚大学毕业参加工作,从事IT行业,月均收入2800元,由于父母从小的影响,小梁具有很好的理财规划,对保险的认识也很深,想通过保险让自己养成存钱的习惯,根据小梁的情况,制定了以下的保险计划供其选择。

[摘要]小梁刚大学毕业参加工作,从事IT行业,月均收入2800元,由于父母从小的影响,小梁具有很好的理财规划,对保险的认识也很深,想通过保险让自己养成存钱的习惯,根据小梁的情况,制定了以下的保险计划供其选择。

原创作者:广州 太平人寿 吴美美

被保险人资料:梁先生,22岁,IT/通讯,IT,月均收入2800元

侧重需求:重大疾病保险 其他 意外险

保障方案:

客户基本情况:

小梁是江门人,22岁,刚刚大学毕业,工作才3个月,父母曾经在他小时候给他购买过教育险,所以在他父母的影响下,他对保险认识还是挺深的。他现在一家IT公司上班,做网络技术,公司有帮他买五保(失业、医保、工伤、生育、养老),他属于月光族那一型,所以想通过保险,让他养成存钱的习惯,既能储蓄又有保障。个人比较喜欢运动,所以会比较关注意外方面的保障。

风险需求分析:

一、小梁很年轻,又属于月光族,很有必要趁年轻为将来做足储备,但是他刚出来工作,收入还比较低,因此,可以用理财险的方式帮他做这份计划。

二、另外,他喜欢运动,所以在意外险方面,建议着重考虑。

三、医疗险方面,公司有帮他社保,就不用再从商业保险来考虑了。用年收入的11%左右做这份保险规划

保险规划

理财险+附加意外险+附加重大疾病险 3600元/年 (灵活理财,随时存取)

一、生命保障额度(意外身故):25万

                (自然身故):10万

二、重大疾病(6种专项疾病):20万(中意特色,专项疾病是重疾发生率较高的,如癌症)

            (24种重大疾病):10万

三、意外医疗:3000元/次,不限次数,无起付点(中意特色,很多公司都有规定起付点)

四、赠送:60岁前赠送自然身故保障=账户价值200%(中意特色)

          60岁前赠送意外身故保障=账户价值130%(中意特色)

五、理财账户价值:

已达年龄 账户累计(按年利润5%计算) 账户累计(7%)
60岁 24.8万元 43.5万元
65岁 28.6万元 57.7万元
70岁 31.8万元 76.1万元
75岁 35.9万元 101.7万元
88岁 40.1万元 214万元

总结:

小梁现在的责任心主要体现在对父母的责任,保障额度也就是对父母爱的体现,保障额度最高为(25万+账户的双倍价值)。

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