原创作者：山西太原 中国人寿 曹延新
客户资料：石先生是某工厂厂长，年营业额千万，打算为厂里年轻的员工购买团体意外险。
保险方案：
保险种类：团体意外伤害保险
石先生是本市一位颇有远大理想的退休职工，为发挥余热开起了一家机械制造加工厂，将一些愿意发挥余热的老技术人员组织起来办起了工厂，并招聘了一些年轻的技术工人。开始没有想到保险的的好处，没有为员工购买保险。办厂几年里也多少出了些事故，经朋友介绍认识了我。见面后谈起了保障与规避风险的问题，我给了他一些建议。
一、保障内容：
首先,工厂的作业环境属于机加工，工件在制造过程中就有潜在的风险。
其次，外来打工人员本身就没有保险。
最后，考虑到技术人员的留存。为解决此类问题必须有一个可行的办法。
二、险种组合：
1、意外伤害身故60000元，
2、意外伤害残疾60000元，
3、意外费用补偿8000元，
4、意外住院定额补偿30元/日。
三、特色分析：
1、对意外的突发事件 加以保障，员工在多变的情况下有了安全感 ；
2、保费不构成负担，每人每年200元；
3、在拥有保障的同时，工厂的风险转嫁到保险公司；
4、也起到了留存技术人员 效果。
在意外发生时我总是会在第一时间协助办理报案、理赔。由于我优质的服务，目前 所发生的案例都已赔付结案。
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