企业养老保险规定待遇

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[导读]：企业养老保险是养老保险体系的重要补充，是以企业为单位，给本企业的职工提供的福利保障，企业职工要获得企业养老金的的领取需要哪些条件呢？

　　企业养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

　　待遇核定

　　1、职工距法定退休年龄前一个月，应提出退休申请，填写《基本养老保险待遇审核表》，一并随附以下证件和资料报养老保险经办机构审核：

　　（1）身份证复印件；

　　（2）拟退休人员档案；

　　（3）新参保单位参保前已办理离退休（职）手续的人员，需提供原已审批的离退休（职）证明材料；

　　（4）对因病退休、退职和特殊工种退休人员，参保单位应严格按照豫劳险[1999]43号文规定申报并公示，提供公示时间和公示内容；

　　（5）政策法规规定的其它证件和资料。

　　社会保险经办机构对参保单位申报的证件和资料的真实性进行审核。

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