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养老金缺口逐年扩大 险企发力差异化养老保障
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[导读]:世界经济论坛(WEF)近日发布一份关注全球养老金危机的报告称,2015年至2050年,人口老龄化进程加速、中产阶级对退休收入期待值增加、养老金制度普及度不足等因素会让中国和印度两大人口超级国家的养老金缺口预计达到400万亿美元。
  引入精算平衡

  关于“空账”问题,也有人提出是由于养老保险缺乏应有的精算平衡,也缺乏预决算程序。那么,到底应该引入精算平衡概念吗?

  一位精算背景的保险业内人士在接受《国际金融报》记者采访时表示,“养老金的确需要引入精算平衡这个概念,但是如今养老金缺口相对较大,怎样做好以及如何引入精算都比较难,因为这其中涉及精算假设、投资回报率以及未来的养老金增长怎么算的问题。”

  该人士表示,“养老保险精算平衡牵涉几个因素:第一,养老金给付水平。原本是根据缴纳的养老金金额来计算,但国内的计算存在波动性,精算很难做到平衡,如果养老金缺口太大,国家只能降低给付水平;第二,养老金投资率比较低也影响精算平衡;第三,隐性通胀对养老金缺口的影响难以计算,这也不利于精算平衡。比如,近年来工资涨幅太快,隐性通胀以及房价快速上涨都影响养老金缺口预期,如果缺口难以计算,精算平衡也很难做好。”

  险企发力差异化养老保障

  作为第二支柱的企业年金险、第三支柱的商业保险与社会养老保险共同构成当前的养老保障体系。

  “只有保障水平匹配了,三者才能融合发展。”安邦养老相关人士在接受《国际金融报》记者采访时表示,从2012年至2016年基本养老保险年均增长8.8%的数字可以判断,增速对商业养老保险产品的保障水平提出了方向性要求,这将进一步引导和驱动养老保险企业向着实现长期投资、价值投资的方向发展。

  实际上,在保监会提出“保险业姓保”的导向后,今年以来,不少险企都把养老和医疗健康等作为企业未来的重要战略目标。

  目前在运营的养老保险公司分两类。长江养老及国寿养老尚未开展商业保险业务,两家养老保险公司主要为企业年金基金管理业务和养老保障委托管理业务;泰康养老、太平养老、平安养老以及安邦养老等四家养老保险公司既开展企业年金及养老保障业务,又经营团险、意外伤害保险等商业保险业务。

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