企业年金，即企业补充
养老保险，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。企业年金被认为是养老保障的“第二支柱”。企业建立企业年金，不仅可以提升企业形象，增强对人才的吸引，也有利于社会的和谐稳定，达到良好的社会效应。
主要特点
由企业发起建立
经办方式多样化
国家给予一定的税收优惠政策（详见本目录下的“列支渠道”）
企业年金基金实行市场化投资运营（详见下文“企业年金基金的投资”）
政府在年金的建立和管理中不承担直接责任等
