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中国养老保险公司盈利时间过长,遭遇发展瓶颈
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[导读]:养老保险市场的发展跟养老保险公司的经营发展状况有很大关系,因为养老保险公司运营发展态势的好坏,意味着养老保险利益的增长与否,而目前,根据市场数据,我国中国养老保险公司盈利时间过长,遭遇发展瓶颈。
  另外,世界许多国家对于企业补充养老保险的个人缴费以及个人投保储蓄性养老保险的保费支出,允许从个人应纳税所得额中扣除。譬如,美国采用限额扣除,2000年雇主养老金计划中雇员个人缴费的最高扣除额为1.5万美元。

  一位大型寿险公司产品开发设计人士分析,没有税收优惠政策,老百姓把钱存银行来养老,跟现在用钱去买养老险,有什么格外的区别?

  全国政协委员、中国人民保险集团股份有限公司党委书记、董事长、总裁吴焰就在今年全国两会提案中建议,由国家财政部门出台专门文件或适时修改个人所得税法,对于个人购买养老保险的保费支出,明确允许其从本期应纳税所得额中扣除,待获得保险金给付时再列入当时的应纳税所得额交纳个人所得税。

  团体年金规模下降

  在业务缺乏财税支持的境况下,国内养老保险公司绞尽脑汁寻求生存空间。其中,平安养老、太平养老和泰康养老分别将寿险公司的团险队伍划归养老保险公司,通过发挥团险渠道业务潜能,维持养老保险公司的生存。

  而国寿养老和长江养老则专营企业年金,其中国寿养老重点拓展中央企业客户,长江养老在巩固上海市企业年金市场的基础上,积极争取全国业务突破。

  经过努力,年金保险近年来保持较快发展速度,原保费收入从2001年的316亿元增长到2010年的1215亿元,年均增长16%。

  与此同时,五家养老保险公司还通过承接地方社保机构企业年金,求得生机。根据统计,至2010年年底,国内养老保险公司相继承接了深圳、上海、辽宁、大连、杭州等31个省市超过299.6亿元的地方社保企业年金。

  然而,随着企业年金业务开展,养老保险公司的团体年金保险业务规模呈下降趋势。2009年仅为270亿元,规模不及2003年的发展水平。

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