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企业年金与企业补充养老保险的关系
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[导读]:企业年金是我国养老保险三大支柱之一,通常被视作员工补充养老保险的重要保障,因此很多人认为它就是企业补充养老保险,其实不然,企业补充养老保险不仅包括企业年金还包括企业为员工购买的商业保险等。
  ②经办方式多种多样:一是大企业自办;二是由多家企业联合或行业管理机构建立的区域性或全国性协会、基金会经办;三是由有关中介机构经办;四是由有关金融机构包括各类银行、基金管理公司、证券公司、寿险公司经办。

  ③国家给予一定的税收优惠政策:企业补充养老保险缴费以及基金的投资可免税。

  ④企业补充养老保险基金实行市场化投资运营。

  ⑤政府在企业补充养老保险的建立和管理中不承担直接责任,政府的主要职能是对其进行严格的监管。

  企业补充养老保险具有以下重要功能:

  1.可以提高职工退休后的生活水平。根据我国的生产力水平,国家基本养老保险的待遇水平不可能很高。随着社会的进步和经济的发展,职工的养老保障需求会相应提高,部分经济效益较好的企业也有提高职工福利水平的能力。在这种情况下,允许这类企业为其职工建立补充养老保险,可以满足职工较高层次的养老保障需求。

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