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企业年金与企业补充养老保险的关系
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[导读]:企业年金是我国养老保险三大支柱之一,通常被视作员工补充养老保险的重要保障,因此很多人认为它就是企业补充养老保险,其实不然,企业补充养老保险不仅包括企业年金还包括企业为员工购买的商业保险等。

  企业补充养老保险的范围包括企业年金和契约型补充养老保险等。

  (1)建立企业年金,单位缴费有税收优惠,尽管现在国家还没有统一政策,但方向应该是这样的;商业保险没有税收优惠。

  (2)企业年金是由政府制定的一项制度,通过政策去引导推动;商业保险是保险机构开发的契约型产品,通过市场手段去推销。

  (3)两者没有必然的顺序,作为用人单位,可以建立企业年金,也可只为职工投保商业保险,或者既建立企业年金,又投保商业保险。

  企业补充养老保险,是指企业在参加国家基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况建立的、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。目的是提高职工退休后的生活水平,可以使退休者在满足基本生活的基础上,生活得更好一些。

  一般而言,企业补充养老保险具有五个主要特征。

  ①由企业发起建立。

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