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欧洲养老体系面临双重压力 将提高退休年龄
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[导读]:“老有所养”是每个社会所追求的目标。长期以来,欧洲高福利制度下的养老体系一直令外人艳羡不已。然而,伴随着人口老龄化,尤其是经历了债务危机的打击后,欧洲现行的养老体系已被证明不可维系,欧洲人在如何养老问题上正面临着痛苦抉择。

  养老体系面临收支双重压力

  为了推动养老体系改革,欧盟委员会近日发布了一份绿皮书,广泛征求公众意见。在绿皮书中,欧盟委员会指出了欧盟各国养老体系面临的共同挑战,欧洲人未来养老形势严峻。

  首先,人口老龄化导致养老金支出日益庞大,公共财政不堪重负,这将是欧盟各国养老体系面临的一个长期性挑战。

  由于出生率下降和人均寿命不断提高,欧盟的人口老龄化问题尤为突出。据欧盟委员会估计,从2015年起,欧盟整体将进入人口负增长;2008年,欧盟15至64岁劳动者与65岁以上老人的比例为4比1,而到2060年,这一比例将下降为2比1,社会负担可想而知。

  其次,对于负担沉重的欧盟养老体系来说,金融和经济危机的爆发以及随之而来的债务危机可谓雪上加霜。

  在金融和经济危机中,欧盟各国政府不仅财政收入锐减,而且还耗费巨资拯救金融机构和刺激经济增长,造成债台高筑,直接诱发了债务危机。为了应对债务危机,欧盟各国纷纷紧缩财政,未来数年内都将勒紧腰带过日子,更是无力支撑日益庞大的养老金支出。

  与此同时,轮番爆发的危机还令欧盟各国的养老金基金损失惨重。欧盟委员会说,仅2008年,私人养老金基金就缩水了20%。

  在负担加重和财源萎缩的两面夹击下,欧盟养老体系改革已是迫在眉睫。

  提高退休年龄势在必行

  面对如此严峻的形势,如何保证欧洲养老体系的可持续性,让银发族们继续过上体面的晚年生活,正是欧盟委员会推动养老体系改革的核心目标。

  鉴于老人越来越多,也越来越长寿,提高退休年龄,让每一位劳动者为了老有所养工作更长时间成了必然的选择。 

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