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公务员辞职后创业 如何配置商业险获保障
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[导读]:消费者们的保险意识越来越强,不少人已经开始将寿险当成自己和家人发生“意外”后的有力保障器。下面介绍的是辞职公务员的保险规划。

  对于是否交够13年,社保局无强制规定,可选择交5年、6年等年限。但保险业人士认为,对于原工龄年限在15年内的原公务员,之前年限“多补交”,可规避辞职后若干年中出现的市场、政策变动风险。

  办理机构:广东省社保局、原就职单位。

  第二步:辞职后,决定工作性质,继续交纳社保。

  专业人士建议,等新工作落定半年后,再去办理“继续交纳社保”事宜。

  根据人社部2010年的91号文规定,“单位就业”者与“个人就业”者有严格区分。对于辞职公务员来说,前者是指进入一家企业、事业性质的单位继续工作,或继续在另一个公务员岗位上就职;后者指自行创业、待业在家或从事艺术设计等自由职业。

  “单位就业”者的续交社保过程比较简单,当事人与新就业单位签订聘用合同,之后该单位会根据工资水平代缴与代扣“社保”:包括“工伤、生育、失业、养老、医疗”五个项目的基本保险;单位代缴一定比例,个人被划扣一定比例。

  而“个人就业”所买的“社保”只包括“养老”与“医疗”两个类别,需要自己去当事人户口所在地的地税局查询具体数额;理论上,该数额不应低于上一年当地居民社保交纳额平均值的60%。

  对于金先生这样既兼职会计师事务所又自行创业的情况,业内人士认为,既可要求编制进该会计师事务所,由该事务所为金先生交纳“单位就业”的五项社保;也可按“个人就业”的身份,自行去地税局交纳。以上所有步骤均需携带个人身份证。

  办理机构:新单位所在地或个人户口所在地的地税局。

  商业保险:优先考虑意外医疗

  友邦保险专家表示,金先生作为家庭经济支柱,首先应做好意外和身故保障,其次考虑养老等未来花费。“建议金先生选择重大疾病保险及综合医疗保险作为补充。”

  在养老保险方面,可选补充年金险的产品。中国人寿保险专家表示,金太太也承担着重要的家庭责任,考虑到女性罹患重大疾病风险更高,“金太太在事业单位工作,有福利保障,建议购买和社保不冲突的储蓄型重大疾病保险意外保险。”

  金先生也应尽早帮金宝宝做好重大疾病保障规划,专家表示,金宝宝3岁,医疗方面可等到18岁后再规划,但要为他的教育早做准备。

  理财建议:保险搭配银行理财品

  民生银行(7.06,-0.18,-2.49%)广州分行陈敏娜认为,金先生夫妻属于城市家庭较有成长性与保障的家庭,建议商业保险的投入总额每年不应超过2万元,在家庭收入中的占比不必超过5%。

  同时,采取进取为主、偏向稳健的理财方式,现阶段,比较适宜多投资银行理财产品与混合型基金,适度购买货币基金。(文章来源:大洋网)

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