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运用商业养老保险填补社保领取空白
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[导读]:莫过于延迟退休年龄之后,养老金如何领取的问题。开心保网保险专家对金融界保险频道表示,商业养老保险的领取年龄在投保时可与保险公司约定,灵活运用商业养老保险可填补社保领取空白。

  日前,关于养老体制改革的争议不断。从取消养老双轨制到延迟退休年龄,大家的声音不断。而人社部也表示,将在适当的时候广泛的征求大家的意见。而其中争议最大的,莫过于延迟退休年龄之后,养老金如何领取的问题。开心保网保险专家对金融界保险频道表示,商业养老保险的领取年龄在投保时可与保险公司约定,灵活运用商业养老保险可填补社保领取空白。

  我国养老体制逐步改革

  在关于养老体制的改革中,来自社科院、人大、清华、武大等院校的多个专家团队参与制定了多套改革备选方案,并要求在7月底提交有关部门讨论。其中,清华大学的养老体制改革方案率先在网络上曝光。该方案提出,从2015年开始实施有步骤的延迟退休计划,2030年之前完成男、女职工和居民65岁领取养老金的目标。这就意味着我国退休年龄将要延迟,退休金的领取也要延迟。

  一直以来,关于延迟退休的反对声音一直很大,改革面临不小的社会阻力。而这次人社部提出的养老保险顶层设计方案,不可避免地会涉及延迟退休的问题,也再次成为人们的关注焦点。一位不具姓名的学者表示,从长远角度来看,实行延迟退休的趋势不可逆转。

  清华大学养老方案惹争议

  清华大学提出的方案中认为,根据精算原理,在平均寿命75岁的条件下,领取养老金的年龄应为60岁,约在2030年中国人均寿命可能达到80岁,领取养老金的年龄将为65岁。目前我国男性职工60岁退休,女性职工50岁退休,艰苦岗位45岁退休,提高领取养老金的年龄势在必行,由此引领国民推迟退休。

  具体计划和实施步骤如下:第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。艰苦岗位的男女职工可以提前10年领取养老金。总之,从2015年开始,到2030年之前完成这项工作。

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