在新的养老保险计发办法中，每一名退休的企业参保人员，都要计算本人月平均缴费工资指数。那么，缴费工资指数是个什么概念，它又如何计算出来的？
缴费工资指数是指参保人员本人月实际缴费工资与上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资的比值。具体计算办法是：以参保缴费人员历年实际缴费工资基数分别对应除以上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资，得出每年指数，其中2002年至参保缴费前一年职工月平均工资按全区单位职工月平均工资（包括机关、事业单位和企业在内的全部单位职工月工资收入的平均值）计算。实施个人缴费（1992年1月）前按自治区政策规定计算的视同缴费年限的每年指数记为1，实施个人缴费后至建立个人账户（1996年7月）前计算的缴费工资指数低于1的按1计算，高于1的按实际计算。按上述办法计算出参保人员每年的缴费工资指数后，将每年指数相加，除以计算指数的年数，即为参保人员的月平均缴费工资指数（Y指数）。
例：孙某，男，1946年12月出生，1967年1月参加工作，1992年1月参保缴费，2006年12月退休（2005年我区城镇单位在岗职工月平均工资为1288.40元），工作期间没有中断，其个人账户累计储存额为25600元，1992年1月至2006年12月的月缴费工资指数分别如下表。
|
年份 |
月缴费 工资 |
上年全区月平均工资 |
月缴费指数 |
年份 |
月缴费 工资 |
上年全区月平均工资 |
月缴费 指数 |
|
1992 |
410 |
185. 7 |
2.2079 |
2000 |
1600 |
521.2 |
2.9739 |
|
1993 |
520 |
219.5 |
2.3690 |
2001 |
1700 |
564.3 |
2.9771 |
|
1994 |
520 |
280. 7 |
1.8525 |
2002 |
2000 |
684.5 |
2.9218 |
|
1995 |
600 |
372.3 |
1.6116 |
2003 |
2300 |
818.4 |
2.8104 |
|
1996 |
680 |
425.4 |
1.5985 |
2004 |
2650 |
996.1 |
2.6604 |
|
1997 |
860 |
449.8 |
1.9120 |
2005 |
3150 |
1131.6 |
2.7837 |
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